為幫助新員工熟悉并適應(yīng)公司文化、管理制度及行為規(guī)范，了解公司及崗位情況，以便快速地勝任新工作，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團(tuán)隊。8月23日至24日華圣農(nóng)業(yè)集團(tuán)組織完成2021年第一期新員工入職培訓(xùn)。種苗事業(yè)部、鮮果事業(yè)部、期貨事業(yè)部及集團(tuán)相關(guān)部門2020年7月至2021年8月10日新入職員工共計27人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)在華圣農(nóng)業(yè)集團(tuán)進(jìn)行，由人力資源部牽頭組織實施，各單位積極配合。培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化、管理制度、專業(yè)知識（期貨/果品/種苗及營銷）等。
首先，新員工分別自我介紹、相互熟悉、活躍培訓(xùn)氣氛開場，人力資源部主管領(lǐng)導(dǎo)池宗萍代表講話并提出要求。
人力資源部副部長李瑩對公司企業(yè)文化進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)講解，工作人員余紅麗帶領(lǐng)參觀華圣展廳，簡要講解公司的概況及發(fā)展歷程。
鮮果事業(yè)部副總經(jīng)理兼果業(yè)工廠廠長徐小寧帶隊參觀分選車間及蘋果氣調(diào)庫。
各內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)真準(zhǔn)備課件，積極配合，對相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的講解及課堂互動。
通過培訓(xùn)，幫助新入職員工對公司有了全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司文化和發(fā)展方向，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的經(jīng)營理念和行為規(guī)范，從而樹立起統(tǒng)一的價值觀念及行為模式。
感謝各內(nèi)訓(xùn)師及各單位積極配合，也衷心祝愿各位員工在華圣大家庭中工作順利、生活愉快！
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